এই শ্রম কোড যে শুধু শ্রমিকদের অধিকার খর্ব করেছে, তা নয়, শ্রমিকদের কর্মসংস্থানের সুযোগও আরো অনিশ্চিত হয়ে পড়বে এবং শ্রমিকদের নিরাপত্তা হ্রাস পাবে। Continue reading নতুন শ্রম কোড: শ্রমিকদের কাছে আর্শীবাদ না অভিশাপ?
ভারতের শীর্ষস্থ ১ শতাংশ মানুষের আয় নিচের ৫০ শতাংশ মানুষের আয়ের চেয়ে ৭৫ গুণ এবং সম্পদ ৩১৩ গুণ বেশি। অর্থনৈতিক বৈষম্যের নিরিখে আজকে দেশের সার্বিক অবস্থা ব্রিটিশ শাসনাধীন ভারতের তুলনাতেও খারাপ। আর এই বাস্তবতাকেই ‘জিডিপি’-র ঢক্কানিনাদ দিয়ে আড়াল করতে চায় শাসক শ্রেণী। Continue reading ভারতের অর্থনৈতিক সংকট এবং মেহনতি জনগণ : কিছু বাস্তব খন্ডচিত্র
যে শ্রমিকরা ঝড়-বৃষ্টি-কুয়াশা উপেক্ষা করে, জীবনের ঝুঁকি নিয়ে, ১৫-১৬ ঘণ্টা কাজ করে আমাদের দোরগোড়ায় খাবার পৌঁছে দিচ্ছেন—তাদের কষ্ট, তাদের নিরাপত্তাহীনতা, তাদের কমে যাওয়া আয়—এসব কোম্পানির প্রেস রিলিজে স্থান পায় না। Continue reading গিগ ওয়ার্কারদের বাস্তব অবস্থা ও লড়াই প্রসঙ্গে
শাসকশ্রেণীর রাজনৈতিক দলগুলো এবং তাদের প্রভাবাধীন ট্রেড ইউনিয়নগুলো যে দীর্ঘদিন ধরে শ্রমিক আন্দোলনের পিছনে ছুরি মেরে আসছে তা আজ শ্রমিকরা খুব ভালো করেই জানে। Continue reading আগামী ১২ ফেব্রুয়ারী ২০২৬-এর ধর্মঘটকে সম্পূর্ণ সফল করুন
যেসব এলাকায় ধুলো-দূষণ ঘটে, সেখানে কোয়ার্টজ বা অন্যান্য পাথরের ক্রাশার ইউনিটের কোনও সংশোধন বা প্রযুক্তিগত উন্নয়ন করা হয়নি, এবং পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা বা প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জামের কোনও ব্যবস্থা নেই। বেশিরভাগ ক্রাশার ইউনিট অবৈধভাবে চলছে। পুনর্বাসনের ক্ষেত্রে, এমনকি রোগ নির্ণয় করা রোগীরাও জীবিত রোগীদের জন্য ৪০০০ টাকা এবং মৃত রোগীদের উত্তরাধিকারীদের জন্য ৩৫০০ টাকা পেনশন পাননি। Continue reading সিলিকোসিস আক্রান্ত শ্রমিকদের সংকট
নারায়ণ মূর্তির মতো কর্পোরেট মালিকরা যখন দীর্ঘ কর্মঘণ্টার পক্ষে প্রচার করছেন, তখন আইটি কর্মীদের বাস্তব অবস্থা ইতিমধ্যেই ভয়াবহ। ভারতের অর্ধেকেরও বেশি টেক পেশাদার সপ্তাহে গড়ে ৫২.৫ ঘণ্টা কাজ করেন, যা জাতীয় গড় ৪৭.৭ ঘণ্টার থেকে অনেক বেশি। এই অতিরিক্ত কাজের চাপ, চাকরির অনিশ্চয়তার সাথে যুক্ত হয়ে গুরুতর স্বাস্থ্য সমস্যার সৃষ্টি করেছে, যেখানে ৪৩% কর্মী চাপ, মানসিক অবসাদ এবং শারীরিক অসুস্থতার কথা জানিয়েছেন। Continue reading ভারতের তথ্যপ্রযুক্তি শিল্পের ক্রমবর্ধমান সংকট এবং কর্মী শোষণ
ভাষা, সংস্কৃতি বা ধর্মের ভিত্তিতে মানুষের বিরুদ্ধে বৈষম্য বা হেনস্থা শুধু অসাংবিধানিকই নয়, অমানবিক। যে ভারত তার বহুত্ববাদ ও সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্যে গর্ব করে, সেই দেশের ভেতরেই যদি বিভিন্ন ভাষাভাষীদের বিরুদ্ধে, জাতিগোষ্ঠীর বিরুদ্ধে, খাদ্যাভ্যাসের বিরুদ্ধে পরিকল্পিত নিপীড়ন চলতে থাকে, তবে তা গোটা জাতির আত্মপরিচয়ের উপরই আঘাত হানে। Continue reading ভিন রাজ্যে বাংলাভাষী মানুষদের উপর ধারাবাহিক হেনস্থা – প্রয়োজন এক ঐক্যবদ্ধ প্রতিরোধ
অবৈধ অভিবাসন একটি আইনগত সমস্যা, কিন্তু এর শিকড় একেবারে মানবিক বাস্তবতায় প্রোথিত। এই বাস্তবতায় রয়েছে দারিদ্র্য, বৈষম্য, স্বপ্ন ও হতাশা। যারা এই কঠিন পথ বেছে নেন, তারা অনেক সময় পরিবারের স্বপ্ন পূরণের দায়িত্ব কাঁধে নিয়ে জীবনকে বাজি রাখেন। আমরা যদি এই সমস্যা শুধু সীমানা ও কাঁটাতারের মধ্যে দেখি, তাহলে মানবিকতাকে অন্ধকারে ঠেলে দিচ্ছি। Continue reading “মোদের কোনো দেশ নাই, মোদের কোনো দিশা নাই”
নাগরিক মঞ্চের এক সমীক্ষা অনুযায়ী মিলগুলোতে চায়না মেশিন শুরু হবার পর থেকে শ্রমিকদের মধ্যে হ্যান্ড এবং ফিঙ্গার ইনজুরি (হাত ও আঙুলের চোট) র প্রবণতা মারাত্মকভাবে বেড়ে গেছে। বাউড়িয়া মিলেও একেক জন শ্রমিককে গড়ে তিন থেকে ছয়টা মেশিন একসাথে অপারেট করতে হচ্ছে। Continue reading বাউরিয়া জুট মিলে শ্রমিক মৃত্যু এবং ইউনিয়নের লজ্জাজনক ভূমিকা
কিংশুক সরকার এই প্রবন্ধটি ‘দ্য হিন্দু’-তে গত ১৫-ই জুলাই, ২০২৪ তারিখে প্রকাশিত হয়। লেখক কিংশুক সরকার গোয়া ইন্সটিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট-এর একজন অধ্যাপক এবং পশ্চিমবঙ্গ সরকারের একজন প্রাক্তন লেবার অ্যাডমিনিস্ট্রেটর। ভাষান্তর – নীলকণ্ঠ মণ্ডল লেখাটি প্রকাশিত হয় আজাদ গণ মোর্চা-র মুখপত্র মাতৃভূমি পত্রিকার অগাস্ট ২০২৪ সংখ্যায় গত জুলাই মাসে, কর্ণাটক সরকার একটা নতুন খসড়া বিল চালু করেছে, যার নাম কর্ণাটক প্ল্যাটফর্ম-ভিত্তিক গিগ কর্মী (সামাজিক সুরক্ষা ও … Continue reading কর্ণাটক গিগ কর্মী বিলের সমস্যা
